0.1元入场捕鱼毕业生以“信念坚实、学识扎实、为人朴实、作风踏实”的“四实品格”得到社会的广泛认可,在基础教育界享有较高声誉,就业率位居全国高校前列。

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就业概况

  毕业生就业行业分布:
  秉承“为基础教育服务”的办学定位,0.1元入场捕鱼毕业生就业去向以教育行业为主,其中80%以上的毕业生在教育行业就业,基础教育单位就业比例最高,此外在公共管理、金融、IT、制造等行业就业人数较多。

  毕业生就业区域分布:
  0.1元入场捕鱼作为东北地区唯一的部属师范大学,每年约有近40%的毕业生在东北地区就业,为东北地方经济社会发展作出较大贡献;另外,近30%的毕业生在北京、上海、广东等经济发达和沿海地区就业

  毕业生就业结构分布:
  0.1元入场捕鱼90%的毕业生在城市就业,其中近50%集中在省会城市和经济发达城市;本科毕业生升学比例较高,每年有近30%的毕业生升学,升学高校主要集中在“双一流”建设高校,占升学高校的95%以上。

就业工作

  多年来,东北师大高度重视大学生就业工作,毕业生就业始终保持良好态势,就业工作受到学生、用人单位和社会的好评,被媒体誉为“东师现象”。2004年,学校就业工作受到国务院表彰,是全国受此表彰的四所高校之一,2012年,学校再次被国务院评为“全国就业创业先进工作单位”,成为国务院两次表彰均榜上有名的两所高校之一;2009年,学校就业中心被教育部、人力资源和社会保障部联合授予“全国教育系统先进集体”称号,是全国获奖的两个高校就业中心之一;2010年,学校成为首批“全国毕业生就业典型经验高校”,是获此荣誉的惟一部属师范大学;2015年,学校获评首批“全国高校实践育人创新创业基地”;2018年,就业中心党支部获评首批“全国党建工作样板支部培育创建单位”。中央电视台《新闻联播》连续14次报道东北师大就业工作;新华社《国内动态清样》多次报道了学校就业工作,党和国家领导人多次批示:将东北师大经验介绍给全国高校。

  1997年,学校在全国独创性地提出并实践了“三个三分之一”的工作模式,即各用三分之一时间做好毕业生行政管理工作,就业指导工作和就业市场开拓工作。2001年,随着全国高校开始大规模扩招,0.1元入场捕鱼提出了“内合外联”就业工作模式:“内合”东北高师院校,形成区域和规模优势,“外联”用人单位,建设毕业生就业基地。学校持续开展大学生就业市场调研,累计走访全国31个省、329个城市、22130家用人单位。2009年,获批承建“全国教育人才专业市场”,成为教育部在全国设立的第一家行业性高校毕业生就业市场。2015年,又独家承办教育部“全国高校毕业生教育0.1元入场捕鱼会”,彰显了学校在全国教育人才市场的“首席品牌”地位。

  学校就业工作一直秉承信息创造竞争力的服务理念,就业信息工作在全国始终处于领跑地位。2007年,学校在全国率先提出了“网上做市场”的理念,全力推进网上教育人才大市场建设。2008年,在全国率先建成移动就业网,使毕业生完全摆脱获取就业信息的时空限制。2009年,推出视频就业服务,建设全国一流的视频洽谈室。2013年,开发全国首个在就业领域开通的智能化微信服务平台“东师微就业”和移动就业公共服务平台“东师求职宝”,被《光明日报》等媒体报道称为开启就业“微时代”。从2009年开始,学校连续11年承办“全国教育系统高校毕业生网上招聘活动”。

  学校构建了独特的体验式生涯规划与就业指导课程体系,开设了《大学生职业生涯规划》《就业创业指导》《研究生就业指导》等选修课程,编辑出版了《职业生涯规划和就业指导十三讲》《百名校长谈就业》《百名毕业生谈就业》等多本职业生涯案例教材;根据不同群体、不同意向、不同时段需求,常年举办各类就业指导活动;学校将就业当做一门学问,始终坚持以问题为导向开展就业研究。近年来学校承担就业创业领域国家及省部级重大攻关课题20余项,出版著作及教材20余部,连续5年发布《中国大学生就业创业发展报告》;在《教育研究》、《光明日报》等国家级期刊上发表学术论文200余篇,其中10篇文章被《新华文摘》全文转载,5篇研究报告被教育部学生司、吉林省财政厅、吉林省教育厅采纳,2篇研究报告被新华社《国内动态清样》采用。


注:2020年9月24日更新,由学生就业指导服务中心提供。